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互联网公司老板：想要下班自由？那就在身体好的时候主动 996、007
互联网公司已经把加班当成一件默认的事，觉得不加班才不正常。这也是因为互联网公司的加班确实能产生效益，多干一点活，就有可能比竞争对手跑得快一点。 -
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加班日赚几千 or 年薪少10万：大厂员工不愿取消大小周？
过去两年，互联网公司盛传的“996”工作文化并没有任何改变。一些互联网公司甚至强推“996”、“大小周”这样的工作制度。 -
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躺平？抱歉，我没那个资本
“我命由我不由天”只是个童话，哪吒吃喝玩乐扒人龙筋当跳绳欠下的“纨绔债”，最终付出的是削骨割肉的代价。谁能说清值与不值呢？ -
爸妈常年996工作，我最依赖的是他们请的阿姨
近几年由于互联网企业996、007的工作制度普及，导致许多受过高等教育的员工依然需要面临长时间工作、无法陪伴孩子成长的现状。他们之中，不少人本身在20年前就曾是留守儿童，但如今依然受工作影响不得不缺席... -
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拼多多的2020：向下奔腾的长河中，暗流涌动
我们盘点了2020年拼多多最重要的10件事。事实上，2020年对于任何电商平台而言都是关键年份。 -
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揭秘互联网加班：无法脱逃的青春熔炉
2019年，拼多多登顶万亿GMV。很难想象，这是一家成立5年，仅有6000名员工公司所创造的成果。硬币的另一面是，拼多多一直坚持每周6天的工作制。在中国互联网公司TOP5中，拼多多的员工人数最少。 -
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反996，还得算算摸鱼时间
一方面是996的威逼，另一方面是表面接受996，实际摸鱼越来越严重，公司效率越来越低，管理者和白领面临双输局面。 -
奋斗≠996！互联网大跃进下的雾霾该散了
在中国互联网强调竞争和速度的大环境下，程序员加班似乎已经成为一个潜规则。早期，996是公司应对特殊项目，并且给予程序员丰厚回报的加班制，而现在996更多是没有加班费，并且每日进行的常态化加班制，对于这...
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